Nu får det vara nog.
Postat: 03 maj 2009, 11:47
Med bakgrund av den senaste tidens turbulens kring Förtroenderådet har jag konstaterat följande (det här har skickats till Kontaktpersonerna via PM tidigare för att ge dem en chans att tänka över situationen):
1) Förtroenderådet har långt större auktoritet än Kontaktpersonerna.
2) Förtroenderådet har blivit den naturliga punkten för problemlösning och därmed ersatt moderatorerna som upplevs av många som tandlösa/orättvisa.
3) Förtroenderådet som grupp har genom sin auktoritet (alltså inte medvetet) skapat enorm uppmärksamhet för de konflikter, enskilda (färgstarka?) individer emellan, som istället för att dem lösts i det tysta skapat någon slags virtuell realityshow vilket ubuntu-se.org idag är mer känt för än sin supportverksamhet.
Huruvida den rekommenderade domen i fallet farmfield vs. djkmmo var riktig eller inte tänker jag inte ge mig in på. Jag tog en paus från det här forumet innan det bröt ut och jag har inte orkat sätta mig in i saken även om jag tyckte det var ett klart uppseendeväckande resultat.
Hur som helst. Jag röstar för att vi skrotar delar av vår organisation och bygger upp en ny från grunden, bort med:
Kontaktpersoner
Förtroenderåd
och ersätter det med:
Loco TeamLeader (officiell titel inom Ubuntu för ledare av en lokal gemenskap som Ubuntu Sverige)
LoCo TeamContact (officiell titel inom Ubuntu för kontaktperson mellan lokala gemenskapen, övriga gemenskapen och utåt)
Syftet med detta är att låta moderatorerna återigen bli den naturliga gruppen för problemlösning som får jobba tillsammans med TeamLeader i konflikter av mer avancerat slag. Det här ska inte vara ett forum för hobby-debatterande eller wannabe-diktatorer. Det var sveriges största forum för support av fri programvara och bör återgå till det. Visar det sig att vi behöver ett råd av något slag kan vi ju alltid återinsätta det, men just nu känns hela stället väldigt korrumperat och utom kontroll.
Dessutom är hela grejen med Kontaktpersoner ett skämt som inte fungerar längre. Är det så att våra nuvarande har vårt stöd att fortsätta som ledare och kontaktperson kan de fint få göra det, men nu kräver jag att någon tar på sig ansvaret för den här gemenskapen så att vi kan ta oss vidare. Jag har flera gånger föreslagit och rekommenderat att Jono Bacon ska konsulteras men jag har inte fått varken bekräftat eller dementerat om det blivit gjort.
Utöver att göra det här för att underlätta konflikthanteringen och ledarskapet har jag en några månader gammal idé om en projektgrupp för drift av dem mer kreativa sidorna av webbplatsen, men det kan vi ta senare.
Så nu frågar jag er: ska vi ge oss själva en chans att ordna upp det här och ta emot rådgivningen som finns tillgänglig för att återigen kunna fokusera på och bli konkurrenskraftiga inom support? (behöver inte nödvändigtvis gå till som presenterat, men jag misstänker att det är nödvändigt).
1) Förtroenderådet har långt större auktoritet än Kontaktpersonerna.
2) Förtroenderådet har blivit den naturliga punkten för problemlösning och därmed ersatt moderatorerna som upplevs av många som tandlösa/orättvisa.
3) Förtroenderådet som grupp har genom sin auktoritet (alltså inte medvetet) skapat enorm uppmärksamhet för de konflikter, enskilda (färgstarka?) individer emellan, som istället för att dem lösts i det tysta skapat någon slags virtuell realityshow vilket ubuntu-se.org idag är mer känt för än sin supportverksamhet.
Huruvida den rekommenderade domen i fallet farmfield vs. djkmmo var riktig eller inte tänker jag inte ge mig in på. Jag tog en paus från det här forumet innan det bröt ut och jag har inte orkat sätta mig in i saken även om jag tyckte det var ett klart uppseendeväckande resultat.
Hur som helst. Jag röstar för att vi skrotar delar av vår organisation och bygger upp en ny från grunden, bort med:
Kontaktpersoner
Förtroenderåd
och ersätter det med:
Loco TeamLeader (officiell titel inom Ubuntu för ledare av en lokal gemenskap som Ubuntu Sverige)
LoCo TeamContact (officiell titel inom Ubuntu för kontaktperson mellan lokala gemenskapen, övriga gemenskapen och utåt)
Syftet med detta är att låta moderatorerna återigen bli den naturliga gruppen för problemlösning som får jobba tillsammans med TeamLeader i konflikter av mer avancerat slag. Det här ska inte vara ett forum för hobby-debatterande eller wannabe-diktatorer. Det var sveriges största forum för support av fri programvara och bör återgå till det. Visar det sig att vi behöver ett råd av något slag kan vi ju alltid återinsätta det, men just nu känns hela stället väldigt korrumperat och utom kontroll.
Dessutom är hela grejen med Kontaktpersoner ett skämt som inte fungerar längre. Är det så att våra nuvarande har vårt stöd att fortsätta som ledare och kontaktperson kan de fint få göra det, men nu kräver jag att någon tar på sig ansvaret för den här gemenskapen så att vi kan ta oss vidare. Jag har flera gånger föreslagit och rekommenderat att Jono Bacon ska konsulteras men jag har inte fått varken bekräftat eller dementerat om det blivit gjort.
Utöver att göra det här för att underlätta konflikthanteringen och ledarskapet har jag en några månader gammal idé om en projektgrupp för drift av dem mer kreativa sidorna av webbplatsen, men det kan vi ta senare.
Så nu frågar jag er: ska vi ge oss själva en chans att ordna upp det här och ta emot rådgivningen som finns tillgänglig för att återigen kunna fokusera på och bli konkurrenskraftiga inom support? (behöver inte nödvändigtvis gå till som presenterat, men jag misstänker att det är nödvändigt).