
Studiecirkelmaterial om Linux
- Urban Anjar
- Inlägg: 7306
- Blev medlem: 05 nov 2006, 22:59
- OS: Ubuntu
- Utgåva: 22.10 Kinetic Kudu
- Ort: Vickleby
- Kontakt:
SV: Studiecirkelmaterial om Linux
Oj, lååång förklaring kommer... 

Ubuntu från början: http://ubuntufranborjan.wordpress.com/
Vill påminna om den här lilla filmen http://video.google.com/videoplay?docid ... 522818645#
Vill påminna om den här lilla filmen http://video.google.com/videoplay?docid ... 522818645#
SV: Studiecirkelmaterial om Linux
Urban Anjar skrev: Oj, lååång förklaring kommer...![]()

- Urban Anjar
- Inlägg: 7306
- Blev medlem: 05 nov 2006, 22:59
- OS: Ubuntu
- Utgåva: 22.10 Kinetic Kudu
- Ort: Vickleby
- Kontakt:
SV: Studiecirkelmaterial om Linux
Okej, nu är jag mätt, ska försöka förklara...
Nu är vi ungefär 7500 medlemmar. Vid årsskiftet är vi antagligen 15 000.
Vi har i alla fall hittills fördubblat antalet medlemmar på drygt ett halvår.
Det är förstås väldigt glädjande -- precis vad vi eftersträvar.
Men det är faktiskt också ett problem. Vi kommer då att behöva dubbelt
så många moderatorer, dubbelt så många faddrar, dubbelt så många som
besvarar supportfrågor osv. Ja, ska vi sedan hinna med allt annat vi vill,
så behöver vi ännu fler duktiga och engagerade ubuntister.
Vi behöver alltså konvertera rätt många förvirrade nybörjare till kunniga
och engagerade ubuntister. Det är klart att många tar de stegen på all-
deles egen hand, men jag tror att det kan påskyndas med utbildning.
Vi måste också hålla kvar folk. Få även de som är ganska duktiga att känna
att de har ett utbyte själva av att vara här och även i det fallet tror
jag att en del av svaret är utbildning. Utbildning som morot alltså.
Det här är inget konstigt. Alla folkrörelser jag har varit med i eller beskådat
utifrån har satsat på att utbilda sitt folk i studiecirklar, på kurser, på folkhögskolor
och allt vad det nu kan vara.
Likaså satsar bra arbetsgivare på att utbilda sin personal och att arbetsgivaren
gör just det kan vara ett skäl att stanna kvar. Både arbetsgivaren och den
anställde tjänar på det.
Några ord om pedagogik också: Utbildning behöver inte bara bestå av att
proppa i en massa fakta i folk. Som du säger är Ubuntu "väldigt intuitivt
och självgående", men man kan i en utbildning skapa lärtillfällen.
utbildningen kan vara just den där "moroten för att folk faktiskt ska orka
få tummen ur och prova". Inte bara då att prova Ubuntu utan lika väl
att prova ett visst program eller ett annat sätt att lösa ett givet problem.
Jag tror inte bara att vi ska utbilda i själva tekniken, att använda Ubuntu,
installera saker använda kommandon och så. Lika viktigt är att förstå vad
ubuntu är, vad öppen källkod och fri programvara är och att förstå hur vår
gemenskap fungerar. Likaså kommer vi att behöva utbildningar på olika nivåer
från nybörjare till expert.
Nu är vi ungefär 7500 medlemmar. Vid årsskiftet är vi antagligen 15 000.
Vi har i alla fall hittills fördubblat antalet medlemmar på drygt ett halvår.
Det är förstås väldigt glädjande -- precis vad vi eftersträvar.
Men det är faktiskt också ett problem. Vi kommer då att behöva dubbelt
så många moderatorer, dubbelt så många faddrar, dubbelt så många som
besvarar supportfrågor osv. Ja, ska vi sedan hinna med allt annat vi vill,
så behöver vi ännu fler duktiga och engagerade ubuntister.
Vi behöver alltså konvertera rätt många förvirrade nybörjare till kunniga
och engagerade ubuntister. Det är klart att många tar de stegen på all-
deles egen hand, men jag tror att det kan påskyndas med utbildning.
Vi måste också hålla kvar folk. Få även de som är ganska duktiga att känna
att de har ett utbyte själva av att vara här och även i det fallet tror
jag att en del av svaret är utbildning. Utbildning som morot alltså.
Det här är inget konstigt. Alla folkrörelser jag har varit med i eller beskådat
utifrån har satsat på att utbilda sitt folk i studiecirklar, på kurser, på folkhögskolor
och allt vad det nu kan vara.
Likaså satsar bra arbetsgivare på att utbilda sin personal och att arbetsgivaren
gör just det kan vara ett skäl att stanna kvar. Både arbetsgivaren och den
anställde tjänar på det.
Några ord om pedagogik också: Utbildning behöver inte bara bestå av att
proppa i en massa fakta i folk. Som du säger är Ubuntu "väldigt intuitivt
och självgående", men man kan i en utbildning skapa lärtillfällen.
utbildningen kan vara just den där "moroten för att folk faktiskt ska orka
få tummen ur och prova". Inte bara då att prova Ubuntu utan lika väl
att prova ett visst program eller ett annat sätt att lösa ett givet problem.
Jag tror inte bara att vi ska utbilda i själva tekniken, att använda Ubuntu,
installera saker använda kommandon och så. Lika viktigt är att förstå vad
ubuntu är, vad öppen källkod och fri programvara är och att förstå hur vår
gemenskap fungerar. Likaså kommer vi att behöva utbildningar på olika nivåer
från nybörjare till expert.
Ubuntu från början: http://ubuntufranborjan.wordpress.com/
Vill påminna om den här lilla filmen http://video.google.com/videoplay?docid ... 522818645#
Vill påminna om den här lilla filmen http://video.google.com/videoplay?docid ... 522818645#
-
- Inlägg: 4164
- Blev medlem: 19 jan 2008, 13:52
- OS: Debian
SV: Studiecirkelmaterial om Linux
ABF och Medborgarskolan är ju bra sätt att lära ut och hålla studiecirklar.


SV: Studiecirkelmaterial om Linux
Jo, jag håller helt med, missade den aspekten 

- Urban Anjar
- Inlägg: 7306
- Blev medlem: 05 nov 2006, 22:59
- OS: Ubuntu
- Utgåva: 22.10 Kinetic Kudu
- Ort: Vickleby
- Kontakt:
Re: Studiecirkelmaterial om Linux
*Bump*
Har vi någon frivillig som skulle kunna ta tag i den här frågan. Det blir allt viktigare!
Har vi någon frivillig som skulle kunna ta tag i den här frågan. Det blir allt viktigare!